A la recherche du candidat idéal
Vous avez du mal à recruter ? Mais les agences de recrutement classiques sont trop chères ? Nous sommes là pour vous !
Nos bénéfices clé
Économique
Nous vous proposons 10 profils pour 3 mil € en cas d’engagement.
Spécifique aux PME
Nous sommes spécialisés pour servir les PME.
Payement après engagement
Vous ne nous payez que si vous engagez les profils sélectionnés.
commentça marche ?
o2 conseil harmonise les talents prometteurs avec les besoins uniques de votre entreprise via une méthodologie de recrutement en trois étapes, assurant une intégration réussie.
Notre méthode assure une sélection optimale de candidats alignés avec votre culture, favorisant efficacité, économie et performance d’équipe.
Choisir o2 conseil, c’est adopter un partenaire stratégique qui lie le succès de votre recrutement à celui de votre entreprise, sans frais initiaux et avec une tarification au résultat.
Notre concept
1
Vous nous soumettez vos besoins
2
Nous pré-selections 5 candidats qualifiés
3
Vous interviewez les candidats
4
Notre commission n’est due que si vous embauchez !
Des histoiresQui inspirentla confiance
Trouver des sales manager dans le secteur de l’esthétique est super difficile. O2conseil m’a aidé à recruter deux super talents.
Je n’ai pas le temps de recruter mes talents marketing. o2conseil m’a fait gagner du temps en sélectionnant des TOP profils pour Catlion.
Rencontrez votre prochain talent clé
Trouvez la perle rare sans effort. o2 conseil s’engage à vous connecter avec des candidats d’exception, parfaitement alignés avec votre culture d’entreprise. Sans frais initiaux, payez uniquement pour les résultats. Prêts pour la rencontre qui changera tout ? Cliquez ci-dessous et débutons ensemble cette aventure.
